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            天津石油職業技術學院基層黨支部工作制度(摘編)
            來源: 發布時間:2015-08-28   字體:  

            “三會一課”制度
            一、黨員大會,每季度召開一次。支委會、黨小組會每兩個月召開一次。黨課,除參加上級統一組織的黨課處,支部要結合實際每年至少組織兩次。
            二、離退休黨總支部、社區黨支部,每年至少召開兩次黨員大會,可采取“化整為零”的方法,分批召開。每季度召開一次黨小組會,每年至少組織一次黨課。
            三、黨支部要嚴格黨的組織生活,保證質量,注重實效。對于因故沒有到會的人員,黨支部要對其進行補課或派專人將會議內容傳達到本人。
            民主生活會制度
            一、黨支部民主生活每半年召開一次,針對支部班子成員思想,工作和作風方面存在的問題,溝通思想,交換意見,開展批評與自我批評。下半年民主生活會在翌年一月底以前召開。臨時改變時間的,以上級黨委要求為準。遇到特殊情況可隨時召開。
            二、民主生活會的內容根據處黨委安排,結合本單位實際情況制定。會前,要根據會議主題征求黨內外群眾的意見和建議。
            三、民主生活會召開前3天要報告黨群工作部,召開后10天內向黨群工作部報《民主生活情況報告》。
            四、民主生活會要保證質量,堅持“會前溝通、會上擺明、會后談心”的原則,遵循“團結——批評——團結”的方針,認真開展批評與自為批評,實事求是、敢擺問題,不回避矛盾。敢于揭露和糾正工作中的缺點和失誤,解決實際問題,增強班子的凝聚力和戰斗力,不得把民主生活會開成匯報會和工作總結會,切記鬧無原則糾紛。
            黨員責任區制度
            一、黨支部在全體黨員中開展責任區活動。
            二、黨員責任區應本著就近、求實、便于工作進行劃分。
            三、黨員在責任區內主要負責本責任區內職工群眾的思想政治工作,宣傳黨的路線方針政策,貫徹上級指示精神,帶領職工群眾圓滿完成各項生產任務。
            四、黨支部要定期對黨員責任區進行檢查考核。
            民主評議黨員和民主評議黨支部制度
            (一)在處黨委的統一部署下,每兩年開展一次。
            (二)評議目的要明確,方法要簡便易行,時間要集中。評議工作重點抓好學習教育、自我總結、征求群眾意見、支部和黨員的互評、組織鑒定、總結整改、表彰處理等環節。
            (三)評議工作中要嚴肅認真,堅持原則,對黨員的評議意見要客觀、公正、全面、準確。評議工作要聽取黨內外群眾意見。
            (四)民主評議黨支部按照“先進”、“達標”、“不達標”三個檔次劃分,民主評議黨員按照“優秀”、“合格”、“不合格”三個檔次劃分。
            (五)民主評議工作結束后,對模范作用發揮好的黨員要表揚,并從中向上級黨組織推薦優秀黨員,對不合格的黨員要妥善處理,對違紀黨員要給予黨紀處分。同時,黨支部要同每個黨員談話,肯定成績,指出不足和努力方向。
            基層領導班子議事制度
            一、議事會議不定期,每周至少召開一次,遇重大問題隨時召開,由總支書記或支部書記主持,基層領導班子成員參加。
            二、議事議題由黨總支書記或黨支部書記提出,主要針對職工中存在的思想問題及工作中出現的各種問題進行討論,商議解決問題的方法,措施。
            三、會議決定的事項,由黨總支書記或黨支部書記督促解決落實。
            三、議事制度,做為黨組織活動的一項內容,記入黨組織活動記錄中。
            黨員學習教育制度
            一、黨員必須按要求參加“三會一課”學習教育。
            二、要求黨員自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想。
            三、適時對黨員進行系統的理論培訓、學習教育,保證上級培訓黨員計劃的落實。
            黨員匯報思想和工作制度
            一、黨員按時參加黨小組會,定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況,每年不少于2次。
            二、黨員長時間外出,要定期以書面形式向黨組織匯報自己的思想和工作情況。書面匯報材料及時存入黨員考核檔案。
            三、匯報的主要內容:
            ① 學習馬列主義基本原理,黨的路線、方針、政策以及時事政治的心得體會;
            ② 黨性修養、思想素質提高情況。
            ③ 完成工作和聯系群眾情況。
            ④ 學習黨章、黨綱、履行黨員權力和義務、遵章守紀情況。
            ⑤ 黨員責任區的工作情況等。
            四、做好黨員思想匯報記錄。
            定期對黨員、職工進行思想分析制度
            一、支部委員會每季度對職工進行一次重點分析。
            二、分析前,要注意收集多層次,多角度的意見和反映,實事求是地對職工做好評價。
            三、針對黨員和職工中帶有普遍性的問題,要制定具體的整改措施,注意引導消極因素的轉化。
            四、做好日常的思想教育工作,對黨員、職工中的思想問題要及時解決,為穩定黨員、職工思想創造良好條件,增強事業心,責任心,激勵上進心。
            五、對黨員、職工的思想分析,記入宣傳思想工作記錄。
            入黨積極分子培養、教育和考察制度
            一、建立健全入黨積極分子培養、教育和考察檔案。
            二、支部指定1-2名黨員做入黨積極分子的培養聯系人,并根據實際情況制定培養、教育、考察計劃。
            三、培養人每月找積極分子談一次話,每季度向支部或黨小組匯報一次積極分子的成長情況,每半年為積極分子填寫一次考察意見。
            四、支部每季度找入黨積極分子談一次話,肯定成績,指出缺點與不足,提出努力方向。
            五、定期組織入黨積極分子聽黨課,參加黨內組織的一些有教育意義的活動。
            六、定期研究入黨積極分子的培養、教育和考察工作,分析入黨積極分子的成長情況,年終制定下年度發展計劃。
            預備黨員跟蹤教育制度
            一、預備黨員的入黨介紹人要繼續擔負培養聯系人的責任,每月找預備黨員談一次話,督促和教育其按照共產黨員標準嚴格要求自己,肯定成績,指出缺點與不足,提出努力方向。
            二、預備黨員每季度向黨組織匯報一次自己的思想、工作、學習和履行黨員義務情況。黨支部對他們存在的缺點及時進行批評教育,幫助他們改正。
            三、給預備黨員分配適當的社會工作和群眾工作,有意識地給他們交任務、壓擔子,讓他們在工作實踐中經受鍛煉,不斷提高他們的綜合素質,使他們牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
            發展黨員公示制度
            一、黨委會在討論通過發展預備黨員后,要對發展對象的基本情況進行公示,接受群眾的監督。
            二、公示時間為三天。
            三、公示主要形式及內容:
            1.主要形式:標題、正文、落款、日期。
            2.主要內容:被公示人的基本情況、黨組織的意見、公示的期限、接收意見的單位和電話。
            黨刊學習借閱制度
            一、黨刊由組織員負責管理,建立黨刊借閱登記表。
            二、黨內機密刊物嚴格按其保密范圍借閱,不得帶離借閱室,并嚴格登記借閱人姓名、單位、職務、借閱時間、刊物名稱。
            三、一般黨內刊物,借閱期限不得超過三天。
            四、歸還時,刊物要完好無損,不得有缺頁,撕毀等現象。

            注:此基層黨支部工作制度為摘編,其它詳見《天津石油職業技術學院基層黨支部工作制度》

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